외국인력 도입제도의 現況과 문제점(問題點) 및 개선대책
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작성일 22-12-19 07:45
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인력난이 심화되자 사업자 단체를 중심으로 외국인력의 합법적 도입을 요구하게 되는데 1989년 10월 석탄협회가 동력자원부에 해외인력 수입을 건의하고, 1990년 7월에는 전자공업협동조합이 베트남의 한국인 2세를 고용할 수 있도록 정부에 건의하였으며, 같은 해 10월에는 중소기업협동조합중앙회가 외국인 근로자 수입 허용을 노동부에 건의하는 등 외국인력의 도입에 대한 요구가 이어졌다. 이후 …(skip)
, , 제Ⅰ장. 서론, 1. 연구의 필요성 및 목적, 2. 연구의 범위 및 내용, , 제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 현황, 1. 외국인력 정책의 변천, 2. 현행 단순기능 인력정책의 문제점, , 제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책, 1. 대만의 외국인력정책, 2. 싱가포르의 외국인력정책, 3. 일본의 외국인력정책, 4. 한국에 주는 시사점, , 제Ⅳ장. 외국인력 고용관리제도 , 1. 외국인력 고용관리 제도의 비교, 2. 고용허가제의 도입, 3. 고용허가제의 도입절차 및 관리 체계, 4. 고용허가제의 기대 효과, 5. 고용허가제의 성공을 위한 부대 조건, 6. 외국인력에 대한 수요 조절 장치, 7. 외국인 근로자에 대한 법적 보호와 관리, , 제Ⅴ장. 결 론 , , , FileSize : 1144K , 외국인력 도입제도의 현황과 문제점 및 개선방안기타레포트 , 외국인력도입제도 외국인노동자 고용허가제
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외국인력 도입제도의 現況과 문제점(問題點) 및 개선대책
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다.
, , 제Ⅰ장. 서론, 1. 연구의 necessity 및 목적, 2. 연구의 범위 및 내용, , 제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 現況, 1. 외국인력 정책의 변천, 2. 현행 단순기능 인력정책의 문제점(問題點), , 제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책, 1. 대만의 외국인력정책, 2. 싱가포르의 외국인력정책, 3. Japan의 외국인력정책, 4. 한국에 주는 시사점, , 제Ⅳ장. 외국인력 고용관리제도 , 1. 외국인력 고용관리 제도의 비교, 2. 고용허가제의 도입, 3. 고용허가제의 도입절차 및 관리 체계, 4. 고용허가제의 기대 결과 , 5. 고용허가제의 성공을 위한 부대 조건, 6. 외국인력에 대한 수요 조절 장치, 7. 외국인 근로자에 대한 법적 보호와 관리, , 제Ⅴ장. 결 론 , , , 파일크기 : 1144K
순서
제Ⅰ장. 서론
1. 연구의 필요성(必要性) 및 목적
2. 연구의 범위 및 내용
제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 現況(현황)
1. 외국인력 정책의 변천
2. 현행 단순기능 인력정책의 problem(문제점)
제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책
1. 대만의 외국인력정책
2. 싱가포르의 외국인력정책
3. 日本 의 외국인력정책
4. 한국에 주는 시사점
제Ⅳ장. 외국인력 고용관리제도
1. 외국인력 고용관리 제도의 비교
2. 고용허가제의 도입
3. 고용허가제의 도입절차 및 관리 체계
4. 고용허가제의 기대 효율
5. 고용허가제의 성공을 위한 부대 조건
6. 외국인력에 대한 수요 조절 장치
7. 외국인 근로자에 대한 법적 보호와 관리
제Ⅴ장. 결 론
제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 現況(현황) . 외국인력 정책의 변천 우리나라에서 단순기능 외국인력의 수입문제가 본격적으로 논의되기 처음 한 것은 국내 노동시장이 심각한 인력난을 겪기 처음 한 1990년대 초반부터이다. 물론 이러한 논의가 본격적으로 처음 되기에 앞서 중소제조업을 중심으로 한 인력난이 심화되기 처음 한 1980년대 후반부터 외국인력이 조금씩 국내에 유입되기 처음 하였으며 1990년대 들어 외국인 근로자의 국내 유입 규모가 급격히 증가한 것은 주지의 사실이다.
