[미시경영]리더십과 조직성과의 상관관계 분석
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작성일 22-10-22 11:41
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1. 리더십의 定義(정의)
2. 리더십 theory
- 리더십 theory 의 歷史(역사)적 진화
- 최근의 리더십 연구 접근법
3. 리더십 대표적 事例(사례)
- 정주영, 잭 웰치, 마스시타 고노스케
1. 리더십의 定義(정의)
`목표(goal)`(goal)를 향해 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람, 조직의 목표(goal)를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 한다.
==>■ 리더십 : 개념(槪念) 및 theory (Le…(省略)
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[미시경영]리더십과조직성과의상관관계분석
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