[경영] 조직 성과 창출을 위한 확고한 목표(goal)와 비전 수립
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작성일 23-02-08 10:13
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그런데 높은 성과를 달성하는 조직이란 무엇인가? 높은 성과를 내는 조직이란 시간이 지날수록 뛰어난 결과를 내놓는 동시에 높은 수준의 만족과 성공에 대한 의지를 보이는 기업들이다. 그리고 높은 성과를 내는 조직의 리더들은 이 세 가지 요소를 좌우하는 주체가 바로 고객과 직원, 투자자라는 사실을 잘 알고 있다. 만약 이 세 가지 요소 중 하나만을 겨냥하면 절대 목표를 달성할 수 없고 당신의 조직은 높은 성과를 이룩할 수 없다.
2. 비전을 현실로
성과, 비전, 기업, 목표, 비전
설명
다. 이것이 바로 오늘날 기업이 직면한 새로운 도전이자 시회적 책임이고, 이 책임을 다하는 기업만이 위대한 기업으로 성장할 수 있다.
조직 성과 창출을 위한 확고한 목표와 비전 수립이라는 주제의 리포트입니다.
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조직 성과 창출을 위한 확고한 목표(goal)와 비전 수립이라는 주제의 리포트입니다. 높은 성과를
1. 높은 성과를 내는 조직
[경영] 조직 성과 창출을 위한 확고한 목표(goal)와 비전 수립
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1. 높은 성과를 내는 조직
높은 성과를 내는 조직은 ‘거래하고 싶은 기업’, ‘일하고 싶은 회사’, ‘매력적인 투자대상’이라는 세 가지 요소(Triple Bottom Line : TBL)를 얻기 위해 기업의 모든 역량을 집중한다.
