산업재해를 당한 근로자의 생활보장 - 산업재해보상보험 -
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작성일 23-01-06 06:31
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또한 산재保險은
다른 사회保險제도와는 달리 政府(정부)가 직접 관장하고 있다아
산재保險의 재정은 다른 사회保險제도와는 달리 근로자의 부담은 없
으며, 사용자가 전액 부담하도록 되어 있고, 약간의 국고부담이 행하여
진다. 保險료율은 매년 9
월 30일을 현재로 하여 과거 3년간의 재해율를 기초로 하여, 保險급여
에 필요한 액을 감안해서 노동부장관이 이를 數等級으로 구분하여 정하
고 있다아
우리나라 산재保險법에 나타난 保險급여의 종류는 요양급여, 휴업급
여, 장해급여, 유족급여, 상병…(생략(省略))
순서
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다.
우리나라 산재보험은 사회보험제도로서는 최초로 1964년 7월 1일에
레포트/의약보건
설명
3. 우리나라 산재보험 현황과 문제점 우리나라 산재보험은 사회보험제도로서는 최초로 1964년 7월 1일에 실시되었으며, 근로복지를 ... , 산업재해를 당한 근로자의 생활보장 - 산업재해보상보험 -의약보건레포트 ,
산업재해를 당한 근로자의 생활보장 - 산업재해보상보험 -
,의약보건,레포트
실시되었으며, 근로복지를 ...
3. 우리나라 산재보험 동향과 問題點
3. 우리나라 산재保險 現況과 문제가되는점
우리나라 산재保險은 사회保險제도로서는 최초로 1964년 7월 1일에
실시되었으며, 근로복지를 위해 근로자의 업무상 재해에 대하여 각종
保險급여를 지급하고 재해예방, 재활사업 및 생활정착금 대부 등을 주
요 사업내용으로 하고 있다아 처음에는 500명 이상의 사업장에만 적용되
었으나, 적용범위가 점차 확대되어 1986년 이후부터는 원칙적으로 근로
기준법이 적용되는 모든 사업장에 적용하게 되었다. 保險료의 산출
은 保險가입자(사업주)가 경영하는 사업의 임금총액에 그 사업종류에
적용되는 保險료율를 곱하는 방식으로 이루어 진다. 保險료를 전액 사업주 부담으로 한 것은 산업재해에 대해 사용자
의 무과실책임을 인정하는 산재保險의 취지에 근거한다.
