의료保險의 문제점(問題點)과 改善plan
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작성일 23-01-24 06:20
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Ⅱ. 의료보호의 결점과 improvement대안
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설명
Ⅲ. 국민건강insurance의 출범과 향후assignment
의료保險의 문제점(問題點)과 改善plan
6) 전 국민 insurance료부담의 형평성 확보
의료보험 의료보호 국민건강보험 의약분업 진료비
Ⅳ. 의료insurance통합
Ⅰ. 현행 의료insurance제도의 결점과 improvement대안
8) 의료보호제도의 내실화
다. 특히 기존에 누적된 의료보호의 진료비 체불액을 조속히 해결하여야 할 것이다.
insurance료의 공평한 부담을 위하여 각 직장별로 달리 산정되고 있는 보수기준을 총액보수월액으로 통일함으로써 부담의 공평성을 확보하여야 한다. 조합방식 운영의 원칙에 충실하여야 하며, 인사의 자율성을 부여하고, 정부의 승인 없어도 insurance료 조정이 가능하도록 하며, 법령에 정하여진 급여 외에 부기적인 급여를 재정능력에 따라 제공할 수 있도록 함으로써 재정운영의 자율성을 부여하는 방향으로 나아가야 할 것이다.
인구가 노령화되어 있거나 소득수준이 낮아 자치적으로 재정수지를 맞추기 어려운 경우가 발생
순서
생활보호 대상자 등 저소득층을 대상으로 하는 의료보호 환자들에 대한 진료기피 및 차별대우를 시정하기 위하여 의료보호수가를 1999년까지 의료insurance 수가와 동일한 수준으로 조정하고, 의료보호 급여를 의료insurance 급여와 병행하여 확대하도록 한다. 이 경우 총액 보수월액은 소득세과세표준을 기준으로 삼는 것이 대안이 될 수 있다아
5) 의료insurance재정의(定義) 안정화
의료保險 의료보호 국민건강保險 의약분업 진료비 / (사회보장론)
발전방향은 첫째, 지역조합의 재정안정화를 위하여 지역insurance에 대한 국고 지원금 규모를 합리적으로 산정, 지속적으로 지원해 나감으로써 insurance자간 재정불균형을 해소 둘째, 직장insurance, 공교insurance, 지역insurance 3자간 재정공통사업도 조합에 대한 정확한 재정상태 파악을 바탕으로 공동사업에 대한 분담금을 산정하여야 하며, 현재 100만원을 초과하는 고액급여비와 60세 이상 노인에 대한 insurance 급여비에 대한 기준을 진료실적에 따라 실제로 조합 재정에 도움이 될 수 있는 방향으로 정기적으로 조정
의료보험 의료보호 국민건강보험 의약분업 진료비 / (사회보장론)
또한 지역의료insurance 가입자에 대한 insurance료는 소득, 재산, 자동차, 세대, 세대원수 등 다섯 요소에 부과하고 있으나 장기적으로 재산, 자동차 등 간접적으로 부담능력을 측정(測定) 하는 요소들을 지양하고 직접적으로 부담능력을 측정(測定) 하는 소득을 기준으로 insurance료를 부과하는 방향으로 나가야 할 것이다. 그리고 지역조합의 경우에는 사회적 통합과 안정의(定義) 원리를 도입하여 전국단위로 통합함으로써 insurance급여확대 및 내실화, 위험분산기능 제고를 통한 재정안정성, 의료보장의 국가책임을 확보하도록 한다.
7) 조합의 관리운영조직 효율화
Ⅴ. 의약분업의 결점과 해결대안
레포트 > 사회과학계열
또한 조합의 관리운영에 있어서, 직장조합에 소속된 사업장이 해당 조합 외의 타 조합에 가입할 수 있도록 허용함으로써, 직장조합간 경쟁을 통하여 관리운영의 효율성을 제고하는 대안을 적극 강구한다.
