리더십의 定義(정의), 사회복지조직에서 리더십의 necessity need
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작성일 22-11-30 13:27
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`직위`로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위를 의미한다. 사회복지조직의 서비스나 호로그램의 결과 성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다아
I. 리더십의 정이
리더십은 직위와 능력 두 가지로 정이된다된다. 사회복지조직의 유지 관리에는 몇 가지 매우 중요한 기능들이 있는데 그 중의 하나가 리더십이다.
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리더십의 정이, 사회복지조직에서 리더십의 당위성
사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지조직의 유지 ․ 관리활동이 보다 중요하게 되었다. `능력으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 影響(영향)을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하는 재능이나 기술을…(skip)
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