사회보험의 중복 급여체제 개선方案
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? 사회保險의 중복급여체제 improvement대책
1. 서론
II. 중복 급여 유형 및 관련 규정
1. 산재保險과 국민연금의 중복 급여 유형
2. 중복 급여 관련 규정과 결점
III. 급여 중복 現況(현황)
1. 일반 現況(현황)
2. 장애(장애)관련 증복 급여 現況(현황)
3. 유족 관련 중복급여 現況(현황)
4. 장애 (장애와 노령 관련 중복 급여 現況(현황) )
1) 장해연금과 노령연급 중복 급여 現況(현황)
2) 상병보상연금과 노령연금의 중복급여 現況(현황)
3) 상병보상연금과 장애연금의 중복 급여 現況(현황)
IV. 중복급여체제의 문제
V. 중복급여체제의 improvement대책
1. 기본방향
2. 적정기준
3. 중복급여조정 우선순위의 결정
4. 산재保險과 국민연금 전환 연계 대책
VI. 結論(결론)
VII. 비판 및 대안
<비판>
1. 과연 중복 급여로 인하여 과잉 보장을 받는 경우가 많은가?
2. 국민연금과 산재保險의 중복급여로 인한 가장 큰 문제는 과잉보장과 과소보장 발생
3. 과잉보장과 과소보장이 증복 급여의 가장 큰 문제라고 하면 단순히 눈에 보이는 수치 즉 급여의 절대액에 따라서 과잉보장과 과소보장을 구분해도 되는가?
4. 증복급여의 우선순위를 결정함에 있어서 구체적인 해법이 부족하다.사회보험의 중복 급여체제 개선方案 - 먼저보기를 참고 바랍니다.
<대안>
1. 급여의 전환과 급여의 중단
2. 산재保險의 민영화로 인한 중복급여의 방지
왜 산재保險인가? (산재保險 민영화의 득과 실)
結論(결론) 및 제언
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Ⅰ. 서론
사회保險의 가장 궁극적인 목적은 사회적 위험에 대한 적절한 보장이며, 이것…(To be continued )
레포트/인문사회
사회보험의 중복 급여체제 개선方案
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