지방분권과 국제자유도시 추진을 위한 공무원의 능력과 전문성 향상 measure(방안)
페이지 정보
작성일 23-01-06 05:06
본문
Download : 지방분권과 국제자유도시 추진을 위한 공무원의 능력과 전문성 향상 방안.hwp
지방분권과국제자유도
설명
순서
레포트/인문사회
다. 현재의 직제상으로는 부단체장이 대상이 될 수 있을 것이다. 지방분권과국제자유도 , 지방분권과 국제자유도시 추진을 위한 공무원의 능력과 전문성 향상 방안인문사회레포트 ,
지방분권과 국제자유도시 추진을 위한 공무원의 능력과 전문성 향상 measure(방안)
Download : 지방분권과 국제자유도시 추진을 위한 공무원의 능력과 전문성 향상 방안.hwp( 95 )
,인문사회,레포트
지방분권과 국제자유도시 추진을 위한 공무원의 능력과 전문성 향상 measure(방안) 에 대해 조사한 reference(자료)입니다. 인사청문회는 주요 보직의 임명에 의회의 동의를 받도록 함으로써 단체장으로 하여금 인사를 신중히 하도록 하고 의회는 인사에 대한 자치단체장의 부담을 나누어 맡도록 하는 결과 가 있다아 그러나 반면에 주요 보직의 인사가 정쟁에 휘말리게 될 위험도 있으므로 대상 직위의 선정에는 신중을 기하여야 한다. 문제해결 ................................................................ 7
라. 주민의사 수렴 ..................................................... 7
마. 정보·서비스 제공 ............................................. 8
바. 이해관계 조정 ..................................................... 8
2. 지방공무원의 능력 ............................................ 9
가. 5급이상 공무원의 업무수행능력....................... 9
나. 6급이하 공무원의 실무능력 ............................. 13
제3장 present condition分析(분석) 및 改善(개선) 방법 .............................. 17
제1절 present condition分析(분석) ............................................................. 17
1. present condition分析(분석)을 위한 조사실시 ............................ 17
2. present condition分析(분석) 결과........................................................ 18
가. 제주도 공무원의 역할 ....................................... 18
나. 5급 이상 공무원의 업무수행능력 ................... 19
다. 부단체장은 일반직 공무원이기는 하나…(투비컨티뉴드 )
지방분권과 국제자유도시 추진을 위한 공무원의 능력과 전문성 향상 방안에 대해 조사한 자료입니다. 6급 이하 공무원의 실무능력 ........................... 25
라. 공무원 능력개발 저해요인 ............................... 30
마. 공무원의 전문성 증진을 위한 改善(개선) 여부...... 39
제2절 改善(개선) 방법 ............................................................. 40
1. 改善(개선) 방향 ................................................................. 40
2. 지방공무원의 전문성 향상과 능력개발 방법..... 41
가. 자치인사권의 확대 ............................................. 41
나. 성과지향적 인사관리체제 구축 ....................... 43
다. 목 차
제1장 서 논 ...................................................................1
제2장 理論(이론)적 고찰 ..................................................... 4
제1절 지방분권의 의미 ........................................... 4
제2절 지방공무원의 역할과 능력 ........................ 6
1. 지방공무원의 역할 ............................................6
가. 정책개발 ................................................................ 6
나. 정책추진 ............................................................... 6
다. 능력위주의 교육훈련체제 구축 ....................... 50
라. 자기규율적 인사행정 확립 ............................... 54
마. 市民참여의 수용성 강화 ................................... 57
제4장 결 논 ..................................................................... 59
참고 문헌
부록
주요 보직의 인사에 지방의회가 참여토록 하는 것도 인사 합리성을 확보하는 대안이 될 수 있다아 대표적인 방법이 지방자치단체에도 인사청문회를 도입하는 것이다.
