인사관리 성공 사례 - 세계 3대 조명업체인 (주)오스람코리아의 비즈니스 strategy과 연계된 差別(차별) 화된 HR s…
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작성일 22-09-29 20:23
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오슬람 코리아 HR전략(戰略) 실행 프로젝트
- 비즈니스 전략(戰略) 과 연계된 discrimination화된 HR 전략(戰略) -
목 차
1. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
1.1 들어가는 말 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
1.2 기업선정 배경 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4
2. 연구방법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4
2.1 연구절차 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4
2.2 자료(data)원천 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5
3. 기업동향 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5
3.1 기업 동향 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5
3.2 인사관리 동향 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6
4. problem(문제점) 도출 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6
4.1 기존 인사고과제(problem)도에 대한 이해 ‥‥?‥?‥‥‥?‥‥‥‥‥‥?‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6
4.2 기존 인사고과 제도의 정리(arrangement) ‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥…‥?‥‥?‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7
4.2.1 제도상의 문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…(skip)
순서
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