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작성일 23-01-20 06:17본문
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리더십의 정의(定義)와 characteristic(특성)
1. 리더십의 정의(定義)
리더십(leadership)이란 용어는 우리말의 `지도력` 또는 `지휘통솔`에 해당된다고 할 수 있다 그러나 리더십은 우리말로 정확하게 표현할 수 있는 어휘가 적합하지 않아서 사회과학 연구에 있어서 보편적으로 그대로 쓰이고 있는 형편이다. 리더십에 관하여는 많은 학자에 의하여 매우 다양하게 정의(定義)되고 있다코터(J. P. Kotter)는 `리더십이란 바람직한 goal(목표) 를 성취시키기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 effect(영향) 력을 행사하는 능력`이라고 정의(定義)하고 있고, 플레쉬만(E. A. Fleishman)은 `어떤 goal(목표) 의 달성을 위하여 의사소통과정을 통해서 개인 간에 effect(영향) 력을 행사하려는 시도`로 정의(定義)하고 있으며, 쿤츠 등은 `사람들로 하여금 공동goal(목표) 를 달성하는데 따라오게끔 effect(영향) 력을 행사하는 것`이라고 말하고 있다
그런가 하면 최근에 goal(목표) 설정 과정에 종업원의 참가현상과 관련하여 스톡별(R. M. Stogdill)은 `goal(목표) 설정과 목
다.