직무설계
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작성일 22-10-28 16:16
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직무설계의 concept(개념)과 의의
2. 전통적 직무설계 – 과학적 관리법
3. 근 현대적 직무설계 - 개인/집단 차원
- 직무과정설계
- 근무시간설계
4. 직무설계와 Empowerment
5. 結論
직무 설계의 concept(개념)과 의의
오늘날 산업사회는 능률과 생산성 향상을 통해 물질적 부와 풍요로움을 향유할 수 있게 되었다. 직무설계 , 직무설계경영경제레포트 ,
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직무설계에 대한 자료입니다. 그러나 물질적, 비정신적 가치에 치중된 나머지 인간적 요소는 무시되어 인간이 기술조직의 일개 도구로 여겨지게 되었다. 이러한 조직의 인간들은 직무의 단조로움과 반복성으로 직무불만족, 노동의 소외, 근로생활의 질적 저하 등을 경험하게 되었고 이는 기업의 목적달성에 직접적인 장애로…(drop)
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직무설계에 대한 data(자료)입니다.