신한은행 경영分析(분석)
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작성일 22-11-03 05:29
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경영을 함에 있어서 인…(skip)
다.
자부심모든 이해관계자(고객, 신한가족, 국민, 대한민국, 아시아)의 자부심이 될 수 있는 이상을 지향하는 은행이 되겠습니다.
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레포트/경영경제
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설명
신한은행 경영分析(분석)
순서
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대표자
신 상 훈
創業자
본사위치
서울 중구 태평로 2가 120번지
공장위치(국내)
871개 지점
설립일자
1943. 10. 02
종업원수
12,778명
중장기
目標(목표)/비전
자부심이 되는 일등은행 : THE Bank of Pride고객에게는 최상의 가치를 제공하고, 주주로부터는 폭넓은 신뢰를 받고, 임직원에게는 존경 받는 일터를 제공하고 사회와 국가 경제에 기업市民으로서 사명을 완수함으로, 한 차원 높은 경영文化(culture) 구현을 통해 국내는 물론 아시아 금융권을 선도하여 고객과 대한민국의 자부심이 되는 일등 은행이 될 것입니다.
금년도
경영目標(목표)
대한민국 금융의 자부심으로 또 다른 future(미래)를 개척해 가는 선구자
강하고 건실한 은행(Strong & Healthy Bank)
우리 이웃과 사회에 도움이 되는 공의로운 은행
재무상태
- 2008년 총자산: 213,569,098 - 2008년 총부채: 201,621,216
- 2008년 총자본: 11,947,882 - 2008년 당기순이익: 1,446,727
- 2008년 영업수익: 49,507,279 - 자본금: 7,928,078 (단위:백만원)
경영동향
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은행장
경영철학
1. 인과 의 / CEO의 경영 원칙과 기준이 되는 철학
인은 인격의 기초로서 각종 품덕을 내포하는 덕성의 총칭이자 가장 높은 도덕률이며, 의는 올바른 것, 정확하고 정당한 것을 말하며 추구하는 이상이자 마땅히 가져야 할 자세입니다.
일등은행(THE Bank)대한민국에서 “최고의 은행”하면 바로 연상되는 은행으로 아시아 은행업계를 선도할 수 있는 은행이 되겠습니다.
