[사회복지행정론] 사회조직에 관한 理論
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제6장 사회조직에 관한 theory
1. 개요
1) 사회복지행정과 조직theory
조직: 공동의 목표(目標)를 달성하기 위해 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며,
다른 조직과는 구별되는 경계를 가지고 외부 environment(환경) 에 適應하는 인간의 사회집단
사회복지행정은 서비스를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리
인간봉사라는 목적을 추구하는 조직의 활동을 效果적 효율적으로 관리하기 위해서
인사조직의 特性(특성)에 대한 이해 필요
2) 조직theory 의 비교
고전theory
인간관계theory
(신고전theory )
구조주의theory
인간의 성향과 의지
수동적(과업수행)
능동적(목표(目標)설정)
조직(리더)과 구성원
조화
갈등…(drop)
다.