고용보험제도
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작성일 23-01-05 04:35본문
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고용보험제도의 도입 배경에서부터 의의와, 전개과정 및 특징을 자세하게 소개하고 있는 글입니다.
1. 고용insurance제도 p.2
1)고용insurance제도의 도입배경
2)고용insurance제도의 의의
3)고용insurance제도의 전개과정
4)고용insurance제도의 개관
5)고용insurance제도의 사업내용과 present condition
6)고용insurance제도의 쟁점
2. 노동부 방문보고 p.7
3. 근로복지공단 방문보고 p.15
4. 고용안정센터 방문보고 p.17
- 청주고용안정센터
- 연기고용안정센터분소
5. 별첨- 고용insurance제도 관련事例(사례) 및 신문보도資料 p.26
1. 고용insurance제도 도입배경
1) 우리나라의 고용insurance제도는 실업자에 대하여 생계를 지원하는 사후 구체적 차원의 단순한 실업insurance (Unemployment Insurance) 이 아니라 사전적으로 실업의 예방, 재취업의 촉진, 잠재인력의 고용촉진, 직업능 력개발 및 인력수급 원활화 등을 목적으로 하는 적극적 인력정책(Active Manpower Policy)의 the gist적 수단으 로 도입
2) 고용insurance제는 `80년대 후반부터 발생하기 처음 한 인력수급불균형, 업무구조조정에 따른 고용조정지원 및 향후 선진국진입에 따른 고실업에 대비하고 근로자에 대한 지속적인 능력개발 등에 대한 제도적 장치로서 도 입이 논의됨.
3) 고용insurance제 도입에 대해 일부에서는 근로의욕의 저하, 실업의 장기화 등 부작용을 초래할 것이라는 우려 도 있었으나 인력자원의 효율적인 활용·관리를 위해서는 적극적인 인력정책 추진 장치로서의 고용insurance제의 도입이 필요하다는데 노사정이 공감.
4) 政府는 [제 7차 경제사회발전 5개년 계획]및 [신 경제 5개년 계획]에 고용insurance제 도입을 반영하고 `93년 고용insurance법을 제정하여 1995년 7월 1일부터 이 제도를 시행.
2. 고용insurance제도의 의의
- 자본주의 경제체제 하에서 실업은 경기순환과 산업구조의 고도화·자동화에 따른 노동수요 구조의 變化(변화)에 노동공급이 원활하게 대처할 수 없을 때 또는 노동시장에 대한 정보의 불완전성 때문에 필연적으로 발생할 수밖에 없다.고용보험제도 , 고용보험제도의약보건레포트 ,
다. 실업이 발생하면, 실업자가 개인에게는 노동력을 제공할 수 있는 기회마저 잃게 되어, 실업은 개인 및 가족에게는 부상, 질병, 노령, 사망 등과 마찬가지로 생활안정을 근본적으로 위협하는 原因이 되면, 개인의 정신적인 건강을 해치고 심리적인 불안definition 문제를 유발할 수 있다 또한 대량실업자의 존재는 사회불안을 증대시키고 국가 질서를 위협할 수 있다
특히 자유경쟁을 기초로 한 경제체제 하에서는 경기순환에 다라 실업발생은 당연할 뿐만 아니라 기술혁신에…(생략(省略))
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레포트/의약보건
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고용보험제도의 도입 배경에서부터 의의와, 전개과정 및 특징을 자세하게 紹介(소개)하고 있는 글입니다.