기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명(explanation)하시오.
페이지 정보
작성일 23-01-23 16:48본문
Download : 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명.hwp
사내교육훈련은 입직훈련, 계층별훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자교육, 직무현장훈련, 기능 기술인력 양성훈련, 사외위탁훈련은 교육훈련기관, 연구 및 연수기관, 경제 및 산업단체, 해외연수로 나눌 수 있습니다.
순서
레포트 > 기타
기업의 인적자원개발 유형에 대해 나태내시오
다.
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오. 기업의 인적자원개발의 유형은 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 나눌 수 있습니다. 사내교육훈련은 입직훈련, 계층별훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자교육, 직무현장훈련, 기능 기술인력 양성훈련, 사외위탁훈련은 교육훈련기관, 연구 및 연수기관, 경제 및 산업단체, 해외연수로 나눌 수 있습니다.
설명
기업의 인적자원개발의 유형은 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 나눌 수 있습니다.
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명(explanation)하시오.
Download : 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명.hwp( 75 )
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명(explanation)하시오.
기업의 인적자원개발의 유형은 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 나눌 수 있습니다. 사내교육훈련은 입직훈련, 계층별훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자교육, 직무현장훈련, 기능 기술인력 양성훈련, 사외위탁훈련은 교육훈련기관, 연구 및 연수기관, 경제 및 산업단체, 해외연수로 나눌 수 있습니다.