[A+] 사회문제 중 하나를 선택해 서론,본론,conclusion(결론)으로 작성해 제출하시오
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작성일 23-02-07 14:05본문
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-소요하는 훈련비가 적게 들수록 더 좋은 직무를 갖게되며,
-생애소득의 관점에서 미래의 더 많은 소득을 위해 현재 이익을 희생해서 자기개발에 투자하면
ex) 학교에서 높은 학력을 가진 사람은 일에 있을 하는데 있어서도 잘 할 것이라는 생각...
사회문제 중 하나를 선택해 서론,본론,conclusion(결론)으로 작성해 제출하시오
근로자 서열에 있어서도 상대적 위치에 영향을 준다.
①인적자본이론(理論)
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②선발이론(理論) (학력주의이론(理論))
-인적 자본으로는 학교교육이 대표적이며, 이외에도 직업교육 등이 있따
-사용자들은 근로자의 생산성에 대한 정보가 불확실하기 때문에
③직무경쟁theory(이론)
사회문제 중 하나를 선택해 서론,본론,결론으로 작성해 제출하시오
이외에도 개인선택이론(理論), 상속이론(理論), 우연성 이론(理論) 등이 있따
-소요하는 훈련비가 적게 들수록 더 좋은 직무를 갖게되며,
-생애소득의 관점에서 미래의 더 많은 소득을 위해 현재 이익을 희생해서 자기개발에 투자하면
①인적자본theory(이론)
-사용자들은 근로자의 생산성에 대한 정보가 불확실하기 때문에
순서
생산성의 향상을 가져오고 임금의 향상을 가져온다. ex) 학교에서 높은 학력을 가진 사람은 일에 있을 하는데 있어서도 잘 할 것이라는 생각... ③직무경쟁이론 -소요하는 훈련비가 적게 들수록 더 좋은 직무를 갖게되며, 근로자 서열에 있어서도 상대적 위치에 영향을 준다.
잠재적인 높은 생산성을 가진 근로자를 선발하기 위해서 ‘학력’을 통해 선발한다. 이외에도 개인선택이론, 상속이론, 우연성 이론 등이 있다. -인적 자본으로는 학교교육이 대표적이며, 이외에도 직업교육 등이 있다. ②선발이론 (학력주의이론) -사용자들은 근로자의 생산성에 대한 정보가 불확실하기 때문에 잠재적인 높은 생산성을 가진 근로자를 선발하기 위해서 ‘학력’을 통해 선발한다. (1)개인적 원인론
설명
③직무경쟁이론(理論)
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잠재적인 높은 생산성을 가진 근로자를 선발하기 위해서 ‘학력’을 통해 선발한다.
(1)개인적 Cause 론
-’개인의 생산성’에 의해 결정된다고 봄.
생산성의 향상을 가져오고 임금의 향상을 가져온다.
다.
-’개인의 생산성’에 의해 결정된다고 봄.
빈곤의 원인 (1)개인적 원인론 ①인적자본이론 -’개인의 생산성’에 의해 결정된다고 봄. -생애소득의 관점에서 미래의 더 많은 소득을 위해 현재 이익을 희생해서 자기개발에 투자하면 생산성의 향상을 가져오고 임금의 향상을 가져온다.
ex) 학교에서 높은 학력을 가진 사람은 일에 있을 하는데 있어서도 잘 할 것이라는 생각...
-인적 자본으로는 학교교육이 대표적이며, 이외에도 직업교육 등이 있다
이외에도 개인선택theory(이론), 상속theory(이론), 우연성 theory(이론) 등이 있다
빈곤의 Cause
빈곤의 원인
②선발theory(이론) (학력주의theory(이론))
근로자 서열에 있어서도 상대적 위치에 영향을 준다.