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대구도시철도공사 노사관계

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작성일 23-01-19 23:47

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대구시민(市民)의 opinion(의견)을 반영한 공익성과 안전성 …(drop)

121.6일



대구도시철도공사%20노사관계_ppt_01.gif 대구도시철도공사%20노사관계_ppt_02.gif 대구도시철도공사%20노사관계_ppt_03.gif 대구도시철도공사%20노사관계_ppt_04.gif 대구도시철도공사%20노사관계_ppt_05.gif 대구도시철도공사%20노사관계_ppt_06.gif
대구도시철도공사,노사관계,경영경제,레포트



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대구도시철도공사 노사관계



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대구도시철도공사 노사관계

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레포트/경영경제

다.
사장추천위원회를 구성하여 객관적이고 투명한 사장 선임 절차를 진행해야 한다. 선정동기
현대 대중 교통의 이용량 증가.
각종 사고와 노사 관계의 불화로 인해 대중 교통을 이용하는 시민(市民)들의 불편증가 와 이를 극복하기위한 노력을 分析(분석).
선정 동기
ㅇ대구지하철 노동조합 동향
- 설립 : 1996. 2. 10
- 상급단체 : 민주노총
- 조직체계 : 1처 1실 8국 4본부
ㅇ 대구도시철도 노동조합 동향
- 설 립 : 2xxx. 7. 1
- 상급단체 : 없음
- 조직체계 : 1처 1실
ㅇ 조합원 동향
현원
가입인원
가입율
1,976명(남 1,875명, 여 101명
1,475명(지하철노조 858명, 도시철도노조 617명)
74.6%
현원
가입인원
가입율
1,976명(남 1,875명, 여 101명
1,475명(지하철노조 858명, 도시철도노조 617명)
74.6%
파업 배경
노사 측의 요구 사항
대구시는 현직공무원을 지하철공사의 사장으로 임시 파견하려는 시도를 중단해야 한다.
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