(기업비전)기업비전의의의와necessity ,기업창출,비전의유형
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작성일 23-01-20 19:15
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비전이 없는 기업은 조직의 goal(목표) 가 불명확하고 조직구성원들이 각각 개인적
인 행동을 취함으로써 조직의 힘이 분산되고 조직의 성과가 낮아진다. 반면,
비전이 명확한 기업은 조직구성원들이 확고한 goal(목표) 의식…(drop)
설명
순서
다. 비
전은 종업원에게 공동체의 의식을 주입하기 위해서 필요하지만 경영관리 전반
에 걸쳐 사업의 방향과 구성원의 공유가치에 대한 지침을 제시해 줄 수도 있
다. 그리고 예측
의 시대에는 계획이 중요했지만, 환경의 급속한 變化에 따라 예측과 계획이 효
과가 줄어들기에, 구성원의 자율적 환경適應 판단에 근거가 될 수 있는 비전의
중요성이 더욱 크게 증폭되고 있따 더 나아가 한 기업이 환경適應을 통해 단
순한 생존유지에 그치지 않고 오히려 업계를 선도해 나아가는 환경창조를 하
려면 비전이 더욱 중요시된다
기업비전(vision)은 경영strategy의 the gist課題로서 과거부터 중요시되어 봤다. 따라서 비전을 설정하는 것은 작업의 방향을 제시하여 改善방향의 초점을
맞출 수 있게 하며 종업원과의 goal(목표) 의식에 대한 공유에도 도움을 줄 수 있어야
한다.
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레포트/경영경제
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* 기업비전
I. 필요성(必要性)
흔히들 요즘을 예측의 시대와 대비하여 適應의 시대라고 한다.
