면접론
페이지 정보
작성일 22-10-28 12:25본문
Download : 면접론.hwp
- 사정면접
☞사정면접의 목적은 서비스를 위한 평가와 적격성(eligibility)의 결정을 하기 위한 것이다. 즉 클라이언트의 개인적·사회적 문제와 관련된 인구사회학적 배경 그리고 개인발달사에 관한 정보를 수집한다.
순서
면접론
^^1 , 면접론법학행정레포트 ,
1
Download : 면접론.hwp( 51 )
레포트/법학행정
,법학행정,레포트
1. 면접의 정이
2. 면접의 property(특성)
3. 면접의 종류
4. 면접의 조건
5. 면접의 방법
6. 기록의 목적
7. 기록방법
3. 면접의 종류
* 사회복지면접의 목적은 사회복지기능에 따라 다르다. 분류는 analysis(분석) 을 하기 위한 구분이지 실제 면접에서는 여러 가지 목적을 동시에 가지게 되는 것이 일반적이다. 이 면접은 행정적인 결정을 하는데 도움이 된다 예를 들어 기초생활 수급 신청자의 면접에서 그가 자격이 있는가를 결정하기 위해 …(To be continued )
^^
설명
다.
- 정보수집면접 또는 사회조사
☞이 면접의 목적은 클라이언트와 그의 상황에 대한 필요한 정보를 수집하거나 사회 조사를 하기 위한 것이다.