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기업의 해외진출시고려사항에 대하여 - 해외진출시 기업 경영에서의 고려 사항

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작성일 23-01-17 01:36

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- 미리보기를 참고 바랍니다.

특히 China이나 베트남은 새로운 투자지로서 각광받고 있고, 국가가 주도적으로 경제발전을 위한 노력을 취하고 있으며, 자의건 타의건 세계경제에 빠르게 편입되고 있다는 점에서 새로운 alteration(변화) 에 대한 대응이 좀더 세심할 필요가 있따

2. culture적 차이

우리 기업들이 China 혹은…(省略)
다.


레포트/경영경제

설명
기업의 해외진출시고려사항에 대하여 - 미리보기를 참고 바랍니다. China은 풍부한 노동시장과 방대한 내수시장에 비추어 기업들의 진출 행렬은 멈추지 않을 것으로 보인다. , 기업의 해외진출시고려사항에 대하여 - 해외진출시 기업 경영에서의 고려 사항경영경제레포트 , 기업 해외진출시고려사항 대하여


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기업의 해외진출시고려사항에 대하여









해외진출시 기업 경영에서의 고려 사항


1. 노동환경의 alteration(변화)

China 및 베트남은 높은 경제성장률을 기록하고 있으며, 노동력이 풍부하고 저렴하다는 이점을 갖고 있따 최근 베트남은 WTO에 가입하기로 결정함에 따라 향후 세계 시장에서의 베트남 상품이 빠르게 진출할 수 있는 길이 열려 세계 각국 기업의 진출이 더욱 확대될 것으로 보인다.

특히, 새로운 환경에 적극적으로 대응하지 않을 경우 예기치 못한 상황이 발생하여 경영상의 큰 장애로 작용할 수 있다는 점을 기억하고, 한발을 먼저 내다보는 노무관리 조치들이 필요하다.

또한 베트남에서도 아직은 미약하긴 하지만, 파업 혹은 임금 관련 노동자들의 권리의식이 강해지고 있고, 기업들간의 경쟁속에서 임금상승, 공장부지 임대료 상승 등 경영 여건이 악화될 수 있는 소지들이 존재하고 있따

여타 동남아 국가들 및 미주 국가들에서도 노동관련 여건들이 alteration(변화) 하고 있으며, 이러한 alteration(변화) 에 발맞추어 경영해 나가지 않으면 사업을 철수해야하는 경우가 더 많을 것으로 보인다. 그래서 이러한 현실적 어려움을 인식하고 극복할 수 있는 measure(방안) 을 수립하는 것이 무엇보다 중요하다.

이러한 환경속에서 China, 베트남 그리고 여타 우리 진출 기업들 내에서도 노동환경 역시 급속히 alteration(변화) 하고 있따 특히, China에서는 내년 입법을 goal(목표) 로 노동계약법이 제정될 것으로 보여, 근로자들의 권리가 한층 강해질 것으로 예상된다 노동조합의 활동도 더욱 더 강해질 것으로 보인다.

세계 어떤 지역을 진출하더라도 현지 노무관리에는 애로사항이 있기 마련이다.
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