펀(Fun) 경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할 - 펀(fun) 경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할
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작성일 23-01-21 17:03본문
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‘신바람’이란 신이 나서 우쭐우쭐해지는 기운을 말하기도 한다.설명
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펀(fun) 경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할
뻔뻔(Fun Fun)이란 ‘신바람 나는 조직’을 통칭하는 말이다. 동양culture, 서양culture, 원시culture에서부터 귀족culture, 청년culture, 민중culture, 근사culture 심지어는 시위culture에 이르기까지 culture란 말은 안쓰이는 데가 없을 정도로 많이 쓰이고 있다 메가트렌즈(Megatrense)의 저자 존 나이스비트는 그의 최근 저서 ‘메가트렌즈 2000’에서 1990년대의 거대 추세 10가지 중 culture예술의 부활을 들…(skip)
1. 안방생활까지 influence을 미치는 조직
2. 공유하는 조직culture
3. 뻔뻔(Fun F
- 먼저보기를 참고 바랍니다. 동양의 신바람 culture와 서양의 합리주의가 융화된 독특한 기업culture인 ‘신바레이션 culture(신바람+rationalism)’가 등장하기도 했다.
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다. 경영자는 경영층 특유의 가치관을 가지고 있고 근로자는 근로자 특유의 가치관을 가지고 있다면, 그것은 기업culture라고 할 수 없다.
기업culture는 기업이라는 조직의 구성원들이 함께 나누는 가치관이고 정신인 것이다.