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[독후감] 7인의 베스트 ceo을 읽고나서

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작성일 22-11-19 15:00

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” … 마이클 델
“우리는 고객이 가진 비즈니스 問題點에서 출발한다. 그가 分析한 경영자의 중요한 몇 가지 포인트는, 고객 관점 , 학습 관점, 變化(변화) 관점, 文化(culture) 관점 등이었다.

1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라
2. 고객의 문제를 해결하라
3. 학습 조직을 구축하라
4. 기업 차원의 지능을 창출하라
5. 경쟁사로부터 배워라
6. 變化(변화)를 감지하고 극복하라
7. 강력한 조직 文化(culture) 를 구축하라


1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라

“처음부터 비즈니스 전 과정의(定義) 초점은 고객의 말에 귀 기울이는 것에 맞추어져 있었다. 저자는 뛰어난 경영 성과 창출, 리더십 전략(strategy)의 탁월성, 경영 분야의 지식 공헌도 등의 기준에 의거하여 7인의 CEO를 선정하고 그들의 리더십 characteristic(특성)을 分析 하였다.”
… 루 거스너


고객관점
`고객이 왕이다`라고 부르짖는 마이클 델(델컴퓨터 창립…(skip)

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다. 그 다음 다시 기술력과 전문 지식을 적절히 조합하는 문제로 돌아간다. 이를 보면 7인의 CEO가 기업 경영에 있어 특히 중점을 둔 부분을 보면 크게 고객, 학습, 變化(변화), 文化(culture) 의 4가지 관점으로 정리(整理) 가 가능하다. 책에 introduce된 각 CEO의 리더십 및 등을 REVIEW한 후 이들이 각자 가지고 있는 경영 특징을 살펴보려 한다.
이 책에 선정된 7인의 CEO는 마이클 델 (델 컴퓨터의 CEO), 루 거스너 (IBM의 전 CEO), 잭 웰치(GE의 전 CEO), 빌 게이츠(MS의 전 CEO), 샘 월튼(월마트의 전 CEO) , 앤디 그로브(인텔의 전 CEO), 허브 켈러허 (SWA의 전 CEO)등이다.설명
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7인의 베스트 CEO

저자

제프리 크레임스
옮긴이

김 영 안

- 들어가면서 -

럼스펠드 방식」,「잭웰치의 리더십 사전」등을 집필한 비즈니스 분야 최고의 베스트 셀러 작가였던 저자는 뉴욕 타임즈, 월 스트리스 저널등 유명 신문에도 기고를 하고 있는 경영학 분야의 자타가 공인하는 유명한 경영분야 최고 경영자 집필가이다.
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