카운슬링의 필요와 특징 歷史적 배경, 개념, 면접의 방법, 인지접근적 카운슬링 조사分析
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목 차
1. 카운슬링의 필요와 history적 배경
2. 카운슬링의 槪念
3. 면접의 방법
4. 인지접근적 카운슬링
1. 카운슬링의 필요와 history적 배경
카운슬링은 대화를 통하여 자기발견과 자기성장을 추구해 갈 수 있도록 이를 돕는 행위이며 과정이다.
1. 교육과 카운슬링
교육은 개인에게 내재하고 있는 교육의 가능성, 가소성(plasticity)이나 가교성(educability)을 신장 개발하여 바람직한 성장발달과 개체완성을 돕는 목적적이며 의도적인 활동이라고 볼 수 있다
2. 현대사회와 카운슬링
카운슬링은 목적을 가진 전문적인 대화를 통한 자기발견(self-exploration)과 자기지도(self-direction)의 과정이 기본이 되고 있다
3. 카운슬링의 history적 배경
1) 미국의 경우
(1) 초기의 생활지도운동(guidance movement)
카운슬링의 기원은 통상 파아슨즈(Frank Parsons)를 중심으로 발단한 직업지도운동(vocational guidance movement)에서 찾을 수가 있다
상담심리학은 진단을 배제하지는 않지만, 보다 치료의 과정과 기술, 치료의 실제인 카운슬링관계를 중시하는 점에서 임상심리학과 그 성격을 달리하고 있다 이런 점에서 윌리암슨(E. G. Williamson)이 사용한 `임상적 카운슬링`의 방법도 임상심리학의 성질과 상담심리학의 성질을 병합한 방법이라고 볼 수 있다
2. 카운슬링의 槪念
1. 카운슬링의 의의
카운슬링(counseling)이라고 하는 용어는 라틴어의 consulere에 그 어원을 두고 있다 consulere란 …(To be continued )
순서
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