경영학사
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작성일 22-11-22 12:00본문
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고전적 관리론은 19세기말에 탄생하였는데, 이때를 근대경영학의 탄생시기로 본다.
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경영학의 발전
구분
시대적상황
주요공헌자
주요내용
고전적관리론
기업규모증대
시장규모증대
전문경영자출현
전횡적조직경영
Taylor(1911)
Gilbreth(1911)
Fayol(1916)
Weber(1918)
과학적관리
관리theory(이론)확립
관료제확립
인적자원관리론
노동조합결성
政府(정부)규제
작업자불안
Mayo(1945)
Barnard(1938)
McGregor(1960)
Drucker(1954)
호손實驗
참가적경영
동기부여
목표(goal)관리
경영과학
냉전상태
기업규모증대
콩글로머리트출현
March-Simon
(1957)
의사결정론
시뮬레이션
수리모형
시스템theory(이론)
기업규모증대
기업다각화
불확실성증대
Churchman
(1957)
시스템적접근
개방체계인식
경영정보시스템개발
상황theory(이론)
경제팽창
국제교역증가
사회적욕구불만
고도기술제품등장
Woodward(1965)
Thompson(1967)
Lawrence-Lorsh
(1967)
유기적,기계적
조직
동태적environment인식
사회적책임
조직change(변화)
글로벌경영
일본식경영
구조조정theory(이론)
세계화
조직文化강조
아시아금융위기
Ouchi(1978)
글로벌경영강조
일본식경영강조
축소경영강조
18세기에 영국의 아담스미스(Adam Smith)가 「국부론」에서 분업의 원리를 제시하였는데, 이는 고전적 관리론의 관리원칙의 하나로 채택되었다.
고전theory(이론)은 인간의 행동이 합리적이며 경제적 동기에 의해 이루어진다는 기본가…(To be continued )
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다.
1) 고전적 관리론
경영학이 학문적 모습을 갖춘 것은 고전적 관리론이 탄생한 후라고 할 수 있으며, 고전적 관리론은 기계론적 경영학이라고도 한다. 또, 18세기 후반(1760)년에서 19세기 전반에 걸쳐 약 100년간 지속된 영국을 중심으로 한 산업혁명은 생산성 향상에 크게 기여하였으며, 미국과 유럽에서 고전적 관리론이 탄생하는 기초가 되었다.