기업의 文化(culture) 적 환경의 Task (文化(culture) 적 환경에의 適應(적응) 및 관리方案)
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작성일 22-12-04 07:34
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따라서 文化(문화)적 충격을 최소화하고 기업의 경쟁적 지위를 확보하기 위해서는 文化(문화)가 경영활동에 어떠한 影響을 미치는가를 숙지하여야 한다. 따라서 文化(문화)…(drop)
레포트/경영경제
다. 특히 의식주에 관한 관습의 차이는 독특한 소비패턴과 구매행동을 야기하고, 종교와 교육에 의한 사회화 과정에 따라 가치체계가 달라지며, 이
기업의 文化(문화)적 環境(환경)의 과제(problem)(文化(문화)적 環境(환경)에의 적응 및 관리방안(方案))
목차
기업의 文化(문화)적 環境(환경)의 과제(problem)
I. 文化(문화)적 環境(환경)에의 적응
1. marketing 의 적응
2. 경영자의 적응
3. 조직 및 제도의 적응
II. 文化(문화)적 環境(환경)의 관리방안(方案)
1. 文化(문화)의 이질성의 관리
2. 文化(문화)적 적대감의 관리
3. 文化(문화)적 복잡성의 관리
4. 文化(문화)적 독립성의 관리
서지사항
기업의 文化(문화)적 環境(환경)의 과제(problem)
I. 文化(문화)적 環境(환경)에의 적응
국제기업의 경영자는 국제경영활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 현지국의 이질적인 文化(문화)를 이해하고 평가하여 그에 합당한 대용책략을 수립해야 한다.
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목차
기업의 文化(문화)적 環境(환경)의 과제(problem)
I. 文化(문화)적 環境(환경)에의 적응
1. marketing 의 적응
2. 경영자의 적응
3. 조직 및 제도의 적응
II. 文化(문화)적 環境(환경)의 관리방안(方案)
1. 文化(문화)의 이질성의 관리
2. 文化(문화)적 적대감의 관리
3. 文化(문화)적 복잡성의 관리
4. 文化(문화)적 독립성의 관리
서지사항
기업의 文化(문화)적 環境(환경)의 과제(problem)
I. 文化(문화)적 環境(환경)에의 적응
국제기업의 경영자는 국제경영활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 현지국의 이질적인 文化(문화)를 이해하고 평가하여 그에 합당한 대용책략을 수립해야 한다.
